Subscribe Us

ads header
Mostrando postagens com marcador Ação Civil Coletiva. Mostrar todas as postagens
Mostrando postagens com marcador Ação Civil Coletiva. Mostrar todas as postagens

Relatório Processual da ação do quinquênio e sexta parte movida pela AGCMG.

Ação Civil Coletiva

Relatório Processual da ação do quinquênio e sexta parte movida pela AGCMG.


Ação Civil Coletiva

Processo nº 1002975-55.2013.5.02.0320

Partes: Associação dos Guardas Civis Municipais de Guarulhos representando os GCM’s x Prefeitura de Guarulhos.


Ação julgada procedente pela Juíza da 10ª Vara do Trabalho de Guarulhos, declarando devido o adicional por tempo de serviço (quinquênio) e sexta parte, ambos acrescidos de reflexos.

Foi determinado ainda, a integração em folha de pagamento no prazo de 90 (noventa) dias a contar do trânsito em julgado, sob pena de multa diária de R$ 50,00 (cinquenta reais), por dia de atraso contado a partir do primeiro dia útil posterior aos 90 (noventa) dias.


1. Quando a ação foi proposta?

Em 03/09/2013.

2. Qual o objeto da ação?

A concessão da sexta-parte e do quinquênio

3. Quando foi proferida a decisão?

No dia 14 de março de 2014.

4. Vou receber os atrasados?

Somente as verbas posteriores a 03/09/2008 se houver.

5. Da decisão de 1ª instância cabe recurso?

Sim. Recurso Ordinário no prazo de 8 dias, sendo que neste caso o prazo é em dobro.

6. Quando que à Administração pode recorrer?

Quando for intimada da decisão, fato que ainda não ocorreu?

7. Qual a forma de cálculo do quinquênio?

5% (cinco por cento) do salário base, com reflexos em horas extras, férias acrescidas do terço constitucional, 13º e FGTS.

8. Qual a forma de cálculos da sexta-parte?

A base de cálculo é feita sobre os vencimentos “integrais”, com reflexos em horas extras, férias acrescidas do terço constitucional, 13º e FGTS.

9. Quando será feita a liquidação (receber)?

Após o trânsito em julgado, os valores serão apurados individualmente, sendo que nos autos do processo será feito duas listas, uma de RPV e outra de precatório.

10. Qual o valor do RPV e Precatório?

Até 60 (sessenta) salários mínimos é RPV, o que passar é Precatório.